Generatore di Curriculum Online

Ecco alcuni suggerimenti utili su come assicurarti che il tuo curriculum non solo evidenzi i tuoi risultati e le tue capacità, ma catturi anche immediatamente l'attenzione dei datori di lavoro.

1. Adatta il tuo curriculum al lavoro per cui ti stai candidando. Il tuo curriculum dovrebbe mostrare e descrivere le tue capacità e i tuoi risultati in relazione al ruolo per cui ti stai candidando. Anche se la tua storia lavorativa non è perfettamente allineata con il ruolo che la determinata sta cercando, è importante trovare elementi che corrispondano ai requisiti della posizione per cui ti stai candidando. Ciò mostrerà ai datori di lavoro che possiedi il potenziale per crescere e per essere sempre più propenso ad andare avanti con la tua candidatura.

2. Una buona presentazione può fare seri miracoli. Prima di immergerti nei dettagli tecnici dei tuoi ruoli passati e della tua istruzione, prova ad aggiungere una breve introduzione di non più di 2-3 frasi. Questo è il posto perfetto per parlare un po' di te e non aver paura di essere creativo. Alcune frasi possono dare ai datori di lavoro la possibilità di conoscere la tua persona e il potenziale contributo che potresti dare alle loro aziende. Inoltre, un'auto-presentazione può essere utile se stai facendo domanda per un ruolo che è al di fuori del tuo campo: utilizza questa sezione come mezzo per spiegare ai datori di lavoro perché questa specifica posizione o campo ti interessa.

3. Ricorda di utilizzare un ordine cronologico inverso quando elenchi i tuoi lavori, lauree e/o progetti (dal più nuovo al più vecchio). Lo spazio è limitato a una pagina (a meno che tu non abbia un'esperienza particolarmente ampia) e i datori di lavoro lo leggono dall'alto verso il basso, cercando l'ultima esperienza lavorativa.

4. Non usare la prima persona nella scrittura, come ad esempio “ho fatto” o “ho gestito”. Non è una forma corretta e fa sembrare il curriculum una storia narrata. Trattandosi di un documento ufficiale, si deve utilizzare un registro linguistico assolutamente professionale. Ad esempio, dovresti scrivere che il tuo ruolo in una determinata azienda comprendeva: “Preparazione di presentazioni”, “Gestione dei dipendenti”, “Creazione di collaborazioni”. Questi dovrebbero apparire come elenchi puntati e ben organizzati.

5. Sii breve! Non è necessario elencare tutti i ruoli che hai ricoperto. Devi mostrare la tua esperienza più recente in quanto la più rilevante e condividere quella meno rilevante in una riga in fondo al tuo curriculum. Consigliamo inoltre di astenersi dall'includere posizioni a breve termine che non sono rilevanti per le competenze richieste per la posizione che ti interessa (lavorare come cameriere durante gli studi, ecc.). Inoltre, fai attenzione a non lasciare “spazi vuoti” all’interno del curriculum o descrivere un determinato periodo durante il quale non hai lavorato. Questo può far riflettere i datori di lavoro sulla tua credibilità e ridurre le tue possibilità di essere preso in considerazione per il ruolo.

6. Usa delle informazioni quantitative per delineare i tuoi risultati. Le persone trovano più facile cogliere informazioni quantitative, quindi prova a usare numeri e percentuali quando descrivi la tua esperienza professionale. L'utilizzo dei dati non solo specificherà la tua esperienza, ma la renderà anche più potente con esempi concreti. Ad esempio, invece di dire “gestione del budget”, prova a utilizzare “gestione del budget di 10 milioni di dollari all'anno”. Oppure invece di “gestione dei dipendenti”, puoi dire “gestione di 6 dipendenti”. Questo suggerimento è utile anche per i lavori di livello base: invece di dire “responsabilità per la gestione delle richieste dei clienti”, prova a dire “responsabilità per la gestione di circa 10.000 richieste dei clienti al mese”.

7. Non dimenticare di includere le tue competenze trasversali. Nella sezione relativa alle tue competenze, dovresti enfatizzare sia le tue capacità tecniche e analitiche, che quelle riguardanti le relazioni umane. I datori di lavoro vogliono sapere che sarai in grado di andare d'accordo con gli altri membri del team, quindi anche se sei un esperto di sicurezza con una vasta conoscenza dei software più innovativi, il tuo curriculum dovrebbe anche sottolineare la tua capacità di lavorare in un ambiente di squadra e comunicare bene con gli altri.

8.  Incorporare le parole chiave nel tuo curriculum. Usa parole chiave che derivano dalla descrizione del lavoro, dal sito Web dell'azienda o da descrizioni di lavori simili in altre aziende. Ad esempio, se dice che i candidati devono avere conoscenze in Microsoft Office, aggiungilo al tuo curriculum: non lasciare che il datore di lavoro faccia supposizioni sulla tua esperienza. Fai attenzione a non esagerare: rimani fedele a te stesso e alla tua esperienza.

9. Presta attenzione ai minimi dettagli. Design impressionante, nessun errore di ortografia, carattere uniforme, titoli dei capitoli puntati e spazi tra i paragrafi con margini ragionevoli. Tutti questi dettagli mostrano che, non solo hai investito nel tuo curriculum, ma che sei anche organizzato e attento ai dettagli, qualità importanti da avere in qualsiasi posizione.

10. Assicurati che il tuo curriculum sia ordinato, facile da leggere e simmetrico. Avrai molto da dire sui tuoi risultati, ma i momenti salienti della tua carriera andranno persi se il tuo curriculum risulta disordinato e stanca dopo poco tempo il datore di lavoro. Scegli un design professionale che metta in risalto la tua esperienza e le tue capacità e non aver paura di aggiungere un po' di colore in modo che il tuo curriculum si distingua da quello degli altri candidati.