Esempio di curriculum per barista (Guida gratuita)

Questo esempio di curriculum per cameriere di bar fornisce una guida completa per aiutarvi a creare un curriculum che metta in luce in modo efficace la vostra esperienza e le vostre qualifiche. Copre gli elementi chiave da includere nel curriculum, come le mansioni, il percorso di studi e le altre qualifiche, oltre a suggerimenti e consigli su come far risaltare il curriculum. Include anche un esempio di curriculum da utilizzare come punto di partenza per la creazione del proprio.

Tratteremo di:

Come scrivere un curriculum, indipendentemente dal settore o dalla posizione lavorativa.
Cosa inserire in un curriculum per distinguersi.
Le principali competenze che i datori di lavoro di ogni settore vogliono vedere.
Come costruire un curriculum in modo rapido con il nostro Resume Builder professionale.
Cos'è un modello di curriculum e perché dovreste usarlo.

Inoltre, vi forniremo consigli di esperti per la stesura del curriculum ed esempi professionali a cui ispirarvi.

Di cosa si occupa un Bar Server?

Il barista è responsabile di prendere le ordinazioni, mescolare le bevande, servire bevande alcoliche e non, riscuotere il pagamento delle bevande, rifornire il bar e pulire l'area del bar. Può anche essere responsabile di fornire assistenza ai clienti e di contribuire a mantenere un ambiente sicuro.

Stiamo per iniziare, ma prima ecco altri esempi di curriculum relativi a Bar Server:

Quali sono le responsabilità di un barista?

Accogliere i clienti, prendere le ordinazioni e fornire informazioni sul menu
Assicurarsi che i clienti abbiano una piacevole esperienza culinaria
Servire bevande alcoliche e non alcoliche ai clienti
Miscelare bevande e preparare cocktail secondo le ricette
Controllare l'identità dei clienti per verificare che abbiano l'età legale per bere.
Gestire i pagamenti in contanti e fornire il resto se necessario
Pulire e mantenere l'area e le attrezzature del bar
Rifornire le scorte del bar e tenere aggiornato l'inventario dei liquori
Assicurarsi che l'area bar sia conforme alle norme di sicurezza e di igiene.

Esempio di curriculum da bar per l'ispirazione

Server di bar

Dettagli personali:

Nome: John Smith
Indirizzo: 1234 Main Street, Anytown, USA
Telefono: 555-555-5555
Email: johnsmith@example.com

John Smith è un barista esperto con eccellenti capacità di servizio al cliente e di ospitalità. Ha una comprovata esperienza nel fornire un servizio eccellente agli ospiti e nel mantenere uno spazio di lavoro pulito e organizzato. John ha una solida conoscenza dei vari tipi di bevande e delle tecniche di servizio. È sempre alla ricerca di nuovi modi per migliorare la soddisfazione dei clienti.

Esperienza lavorativa:

Bar Server, Ristorante ABC, Anytown, USA (2016-presente)

Le responsabilità comprendono:

Accogliere e far accomodare gli ospiti
Prendere le ordinazioni e fornire consigli accurati sulle bevande
Miscelare e servire le bevande
Mantenere la pulizia e l'organizzazione dell'area bar
Gestione delle transazioni in contanti

Istruzione:

Diploma di scuola superiore, Scuola superiore di Anytown, Anytown, USA (2013)

Competenze:

Contegno amichevole e professionale
Eccellente servizio clienti e capacità di comunicazione
Conoscenza di varie bevande alcoliche e analcoliche
Capacità di lavorare in multitasking e sotto pressione
Esperienza nella gestione del contante e dei sistemi POS (Point of Sale)

Certificazioni:

Certificato ServSafe (2017)

Lingue:

Inglese (nativo)

Suggerimenti per il curriculum vitae di un barista

Creare un curriculum perfetto per lanciare la carriera non è un compito facile. Seguire le regole generali di scrittura può essere d'aiuto, ma è anche opportuno ricevere consigli mirati per la vostra specifica ricerca di lavoro. Se siete nuovi nel mondo del lavoro, avete bisogno di consigli per il curriculum Bar Server.
Abbiamo raccolto i migliori consigli degli esperti di Bar Server - Scopri i loro consigli per rendere il tuo processo di scrittura non solo più semplice, ma anche per aumentare le tue possibilità di creare un curriculum che susciti l'interesse dei potenziali datori di lavoro.

Evidenziate qualsiasi esperienza di servizio al cliente
Indicare eventuali certificazioni o corsi di formazione relativi al servizio bar.
Dettaglio della conoscenza delle bevande e degli ingredienti
Spiegare la propria capacità di gestire le esigenze fisiche del lavoro.
Dimostrare le proprie capacità di problem solving e multitasking

Esempi di riepilogo del curriculum del barista

Il riassunto o l'obiettivo del curriculum di un bar server è un ottimo modo per dimostrare rapidamente ai potenziali datori di lavoro le vostre qualifiche e la vostra esperienza lavorativa in relazione alla posizione da ricoprire. Può farvi distinguere dagli altri candidati e dare ai datori di lavoro una migliore comprensione di chi siete e del perché siete i più adatti per il lavoro. Un riassunto o un obiettivo ben fatto può anche dare ai datori di lavoro un'idea della vostra personalità e del vostro entusiasmo per la posizione. Può essere un modo efficace per dimostrare la vostra passione per il lavoro e può fornire ai potenziali datori di lavoro una breve panoramica della vostra esperienza e delle vostre competenze.

Per esempio:

Bar Server altamente motivato con 3 anni di esperienza nel fornire un eccellente servizio al cliente in un ambiente di ristorazione frenetico.
Bar Server con esperienza e comprovata capacità di gestire un elevato volume di ordini da parte dei clienti, di gestire l'inventario e di mantenere un'area di lavoro pulita e sicura.
Bar Server amichevole con ottime capacità di multitasking e una forte conoscenza di vino, birra e cocktail.
Bar Server affidabile con un forte impegno a fornire il massimo livello di soddisfazione del cliente e un servizio di qualità.
Bar Server energico con la passione di fornire un servizio eccezionale in un'atmosfera di ristorazione dinamica.

Costruite una sezione di esperienza forte per il vostro curriculum da cameriere di bar

Una sezione dedicata all'esperienza nel curriculum di un barista è importante perché consente ai potenziali datori di lavoro di comprendere rapidamente le competenze, le conoscenze e le qualifiche del candidato. Fornendo una panoramica completa dell'esperienza del barista, i datori di lavoro possono valutare rapidamente se il candidato è adatto alla posizione. Inoltre, una sezione dedicata alle esperienze può contribuire a mettere in evidenza i punti di forza e le competenze di un barista, dandogli un vantaggio rispetto agli altri candidati.

Per esempio:

Ha fornito un servizio rapido e cortese agli avventori in un bar dal ritmo incalzante.
Mantenere un'area bar pulita, organizzata e completamente rifornita.
Rispetto di tutte le norme di sicurezza e di igiene nella preparazione e nel servizio delle bevande.
Ha supportato i baristi rifornendoli e rifornendo le scorte e le forniture del bar.
Elaborazione dei pagamenti dei clienti accurata ed efficiente.
Sviluppare e mantenere un rapporto positivo con i clienti.
Assistenza nella formazione del nuovo personale del bar.
Risolvere i reclami dei clienti in modo professionale e tempestivo.
Garantire la conformità a tutte le normative statali e federali in materia di alcol.
Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali relative alla somministrazione di alcolici.

Esempio di curriculum vitae per Bar Server

In genere, un bar server deve essere in possesso di un diploma di scuola superiore o di un GED, ma non è richiesta una laurea. Inoltre, i baristi devono avere un'esperienza pregressa nel servizio di ristorazione, nel servizio clienti e nel servizio di alcolici, oltre a una conoscenza di base delle leggi che regolano la vendita di alcolici. Alcuni Stati possono richiedere ai baristi di ottenere una licenza o una certificazione speciale per poter servire legalmente alcolici.

Ecco un esempio di elenco di esperienze adatto a un curriculum da barista:

Laurea in gestione dell'ospitalità, Università della California, Los Angeles, California (2016).
Laurea in Gestione di alimenti e bevande, Università statale della California, Sacramento, CA (2014)
Certificato in Bartending professionale, ABC Bartending School, San Francisco, CA (2013)

Competenze da barista per il curriculum

Aggiungere competenze al curriculum di un barista è importante perché consente ai datori di lavoro di identificare rapidamente e facilmente le qualifiche rilevanti di un candidato. Le competenze forniscono un'idea dell'esperienza, delle capacità e delle aree di competenza di una persona. Inoltre, danno ai datori di lavoro un'indicazione del potenziale di un candidato nell'apprendere e svolgere le mansioni del lavoro. Esempi di competenze da includere sono il servizio al cliente, la gestione del contante, il servizio, il barista, la gestione dell'inventario, il problem solving e il multitasking.

Soft Skills:

Lavoro di squadra
Comunicazione
Servizio al cliente
Gestione del tempo
Risoluzione dei problemi
Organizzazione
Flessibilità
Multi-tasking
Interpersonale
Attenzione ai dettagli

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Competenze specifiche:

Barista
Conoscenza dell'alcool
Servizio al cliente
Gestione del contante
Servizio di ristorazione
Sistemi POS
Gestione dell'inventario
Mixology
Multi-tasking
Capacità di pulizia

Errori comuni da evitare nella stesura di un curriculum da cameriere di bar

In questo mercato del lavoro così competitivo, i datori di lavoro ricevono in media 180 candidature per ogni posizione aperta. Per elaborare questi curriculum, le aziende si affidano spesso a sistemi automatici di tracciamento dei candidati, che possono passare al setaccio i curriculum ed eliminare i candidati meno qualificati. Se il vostro curriculum è tra i pochi che riescono a superare questi bot, deve comunque impressionare il selezionatore o il responsabile delle assunzioni. Con un numero così elevato di candidature, i selezionatori dedicano a ogni curriculum solo 5 secondi di attenzione prima di decidere se scartarlo o meno. Per questo motivo, è meglio evitare di inserire nella candidatura informazioni che possano distrarre l'attenzione e che potrebbero far sì che venga scartata. Per assicurarvi che il vostro curriculum si distingua, consultate l'elenco seguente di ciò che non dovreste includere nella vostra domanda di lavoro.

Non includere una lettera di presentazione. La lettera di presentazione è un ottimo modo per spiegare perché siete il candidato migliore per il lavoro e perché volete quella posizione.
Usare troppo gergo. I responsabili delle assunzioni non vogliono leggere un curriculum pieno di termini tecnici che non capiscono.
Omettere dettagli importanti. Assicuratevi di includere le vostre informazioni di contatto, il vostro percorso formativo, la vostra storia lavorativa e tutte le competenze ed esperienze rilevanti.
Utilizzare un modello generico. Prendete il tempo necessario per personalizzare il vostro curriculum in base al lavoro per cui vi state candidando. Questo dimostrerà al datore di lavoro che siete seriamente interessati alla posizione.
Errori di ortografia e grammatica. Controllate sempre due volte il vostro curriculum per individuare eventuali errori di battitura, ortografia e grammatica.
Concentrarsi troppo sulle mansioni. Assicuratevi di includere i risultati e i successi ottenuti per dimostrare al datore di lavoro che siete un ottimo candidato.
Includere informazioni personali. Evitate di includere informazioni personali come l'età, lo stato civile o il credo religioso.

Punti chiave per un curriculum da barista

Evidenziare le capacità di servizio al cliente e di vendita
Si sottolinea la conoscenza delle ricette delle bevande, della gestione dei contanti e del funzionamento di un sistema POS.
Indicare eventuali certificazioni o licenze pertinenti
Dimostrare un impegno per la sicurezza e un servizio responsabile.
Includere qualsiasi esperienza pertinente nel settore dell'ospitalità o della ristorazione.

È tempo di iniziare la ricerca di lavoro. Assicuratevi di dare il meglio di voi stessi e di ottenere il vostro prossimo lavoro nei servizi postali con l'aiuto di resumaker.it.