Esempio di curriculum per il collaudatore manuale (Guida gratuita)

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Esempio di curriculum per tester manuali
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Esempio di curriculum per tester manuali

Questo articolo fornisce una guida completa alla stesura di un curriculum per un collaudatore manuale. Include una guida passo passo per assicurarsi di ottenere il massimo dal proprio curriculum, comprese le sezioni relative a istruzione, esperienza e competenze. Forniamo anche un modello di curriculum professionale per Tester manuale scaricabile che potete utilizzare per iniziare. Con l'aiuto di questo articolo, potrete assicurarvi che il vostro curriculum si distingua dalla concorrenza e vi aiuti a ottenere il lavoro che meritate.

Tratteremo di:

  • Come scrivere un curriculum, indipendentemente dal settore o dalla posizione lavorativa.
  • Cosa inserire in un curriculum per distinguersi.
  • Le principali competenze che i datori di lavoro di ogni settore vogliono vedere.
  • Come costruire un curriculum in modo rapido con il nostro Resume Builder professionale.
  • Cos'è un modello di curriculum e perché dovreste usarlo.
Inoltre, vi forniremo consigli di esperti per la stesura del curriculum ed esempi professionali a cui ispirarvi.

Cosa fa un collaudatore manuale?

Un tester manuale è responsabile della verifica manuale del software alla ricerca di difetti. Questo comporta la creazione di piani e casi di test, l'esecuzione dei test, la documentazione e la comunicazione dei risultati. I tester manuali utilizzano una serie di tecniche di test per garantire che il software soddisfi i requisiti specificati e funzioni come previsto. Lavorano anche per identificare qualsiasi problema potenziale che possa sorgere con il software.


Quali sono le responsabilità di un collaudatore manuale?

  • Analizzare le storie degli utenti e/o i requisiti per verificarne la validità e la fattibilità.
  • Progettazione di piani di test e casi di test per identificare i problemi del software.
  • Esecuzione di test sul software per verificarne la funzionalità e le prestazioni.
  • Identificazione, analisi e documentazione dei difetti.
  • Definizione dei livelli di gravità e priorità dei difetti
  • Segnalazione e monitoraggio dei difetti
  • Fornire feedback e raccomandazioni agli sviluppatori
  • Sviluppo ed esecuzione di test esplorativi per identificare le aree di miglioramento.
  • Mantenimento e creazione di documenti relativi ai test
  • Partecipare a revisioni e audit tra pari
  • Rimanere aggiornati sui nuovi strumenti di test e sulle strategie di test.

Esempio di curriculum del collaudatore manuale per l'ispirazione

Sconosciuto

123 Address Street, Anytown, ST 12345 | 123-456-7890 | john.doe@email.com

Sintesi

John è un collaudatore manuale di grande esperienza con oltre 10 anni di esperienza nel settore dello sviluppo software. Ha una conoscenza approfondita di vari metodi e principi di test del software. È esperto nello sviluppo e nell'esecuzione di casi di test, nell'identificazione e nella segnalazione di difetti del software e nel fornire feedback agli sviluppatori sui risultati dei test. John ha inoltre un'ottima conoscenza degli strumenti e delle tecniche di test manuali e automatizzati.

Esperienza di lavoro

  • Tester software, azienda ABC - Anytown, ST
  • Giugno 2019 - Presente
  • Ha sviluppato ed eseguito piani di test completi e casi di test per garantire la qualità del sistema.
  • Identificazione, documentazione e monitoraggio dei difetti del software.
  • Fornisce un feedback agli sviluppatori sui risultati dei test.
  • Sviluppo di test automatizzati con Selenium.
  • Esecuzione di test di regressione, di sistema e di integrazione.
  • Tester software, XYZ Company - Anytown, ST
  • Marzo 2010 - Giugno 2019
  • Sviluppo di piani di test completi e casi di test per garantire la qualità del sistema.
  • Identificazione, documentazione e monitoraggio dei difetti del software.
  • Esecuzione di test manuali e automatici del software.
  • Fornisce un feedback agli sviluppatori sui risultati dei test.

Istruzione

  • Laurea in Informatica, Università di Anytown - Anytown, ST, 2009

Competenze

  • Test del software
  • Test di regressione
  • Test del sistema
  • Test di integrazione
  • Test manuali
  • Test automatizzati
  • Sviluppo di casi di test
  • Tracciamento dei bug

Certificazioni

  • Tester software certificato, Anytown Testing Institute, 2011

Le lingue

  • Inglese (madrelingua)
  • Spagnolo (conversazione)


Consigli per il curriculum del collaudatore manuale

Creare un curriculum perfetto per lanciare la carriera non è un compito facile. Seguire le regole generali di scrittura può essere d'aiuto, ma è anche intelligente ricevere consigli personalizzati per la vostra specifica ricerca di lavoro. Se siete nuovi nel mondo del lavoro, avete bisogno di consigli per il curriculum del Tester Manuale.
Abbiamo raccolto i migliori consigli di collaudatori manuali esperti, per facilitare il processo di scrittura e aumentare le possibilità di creare un curriculum che susciti l'interesse dei potenziali datori di lavoro.

  • Evidenziate la vostra attenzione ai dettagli e la forte capacità di risolvere i problemi
  • Indicare eventuali esperienze con strumenti di test automatizzati
  • Includere qualsiasi esperienza pertinente con i linguaggi di programmazione
  • Fornire un elenco di tutte le certificazioni di test del software possedute
  • Mostrare la propria conoscenza dei processi di sviluppo del software


Esempi di riassunto del curriculum del collaudatore manuale

Il riepilogo o l'obiettivo del curriculum di un tester manuale è importante per evidenziare le competenze e le esperienze chiave che sono rilevanti per il lavoro a cui ci si sta candidando. Il riepilogo o l'obiettivo devono concentrarsi sulla vostra conoscenza di aree quali il test del software, il debug, la scrittura di piani di test e l'esecuzione di test. Dovrebbe anche richiamare l'attenzione sulla vostra capacità di lavorare in modo indipendente, di prestare attenzione ai dettagli e di collaborare con i membri del team. Utilizzando un riassunto o un obiettivo del curriculum, potete dare ai datori di lavoro una migliore comprensione della vostra esperienza, delle vostre competenze e delle vostre qualifiche come tester manuale.

Ad esempio:

  • Tester manuale esperto con oltre 3 anni di esperienza nel test del software. Possiede una conoscenza approfondita dei cicli di vita dello sviluppo del software, dei piani di test e del software di tracciamento dei bug.
  • Tester orientato al dettaglio con eccellenti capacità di problem solving e passione per la garanzia di qualità. Esperienza in test manuali e automatizzati, con una comprovata esperienza di successo nella realizzazione di software di alta qualità.
  • Tester manuale altamente motivato con oltre 5 anni di esperienza. Ha sviluppato e implementato piani e strategie di test efficaci per garantire che il software soddisfi i requisiti dei clienti.
  • Tester manuale orientato ai risultati con un forte background tecnico. Esperienza nella scrittura ed esecuzione di casi di test manuali, nello sviluppo di script di automazione e nell'analisi dei risultati dei test.
  • Tester manuale versatile con un'ampia conoscenza dei cicli di vita del software e degli strumenti di tracciamento dei bug. Abile nei test manuali e automatizzati ed esperto nello sviluppo di piani di test affidabili ed efficaci.


Costruite una sezione di esperienza forte per il vostro curriculum di collaudatore manuale

La presenza di una sezione dedicata all'esperienza nel curriculum di un tester manuale è importante per diversi motivi. In primo luogo, dimostra le capacità di un candidato e fornisce ai potenziali datori di lavoro una comprensione di ciò che è in grado di fare. In secondo luogo, funge da trampolino di lancio per ulteriori conversazioni durante il processo di colloquio e consente ai candidati di spiegare ulteriormente i loro risultati. In terzo luogo, fornisce ai potenziali datori di lavoro una comprensione della storia lavorativa e del livello di esperienza del candidato, aiutandoli a prendere decisioni più informate in merito all'assunzione. Infine, offre al candidato l'opportunità di mettere in mostra le proprie capacità di test, che possono aiutarlo a distinguersi dagli altri candidati.

Per esempio:

  • Sviluppo e implementazione di casi di test manuali e piani di test per varie applicazioni.
  • Esecuzione di test manuali per individuare e analizzare i difetti del sistema.
  • Sviluppo e manutenzione del database di tracciamento dei bug per i difetti del sistema.
  • Ha segnalato e documentato i risultati dei test e i difetti del sistema.
  • Ha partecipato a riunioni di revisione dei requisiti di sistema e dei documenti di progettazione.
  • Creazione e manutenzione di una documentazione dettagliata del sistema e degli utenti.
  • Esecuzione di test funzionali e non funzionali del sistema.
  • Esecuzione di test di compatibilità e regressione.
  • Esecuzione di test manuali su applicazioni web e API.
  • Ha documentato, tracciato e ritestato i difetti del sistema.


Esempio di curriculum vitae del collaudatore manuale

Un tester manuale deve avere una solida conoscenza dei processi di sviluppo del software, delle tecniche di progettazione dei test e delle metodologie di test del software. Inoltre, deve possedere una solida conoscenza dei fondamenti dei database e della programmazione. Una formazione formale in informatica o ingegneria del software è preferibile ma non necessaria. I tester manuali devono anche possedere eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale e la capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo.

Ecco un esempio di elenco di esperienze adatto a un curriculum di tester manuale:

  • Laurea in Informatica, Università della California, Berkeley, CA (2009 - 2013)
  • Certificato in test del software, Università di Stanford, Palo Alto, CA (2014)


Competenze del collaudatore manuale per il curriculum

L'aggiunta di competenze al curriculum di un tester manuale è importante perché mette in evidenza le conoscenze tecniche e l'esperienza che la persona in cerca di lavoro ha nel settore. Includendo le competenze tecniche, i datori di lavoro possono farsi un'idea più precisa della capacità del candidato di testare le applicazioni software. Esempi di competenze da includere nel curriculum di un tester manuale possono essere l'esperienza con i linguaggi di scripting, il debug, i test di unità, i test di automazione e la gestione di database.

Soft Skills:

  1. Risoluzione dei problemi
  2. Comunicazione
  3. Lavoro di squadra
  4. Organizzazione
  5. Adattabilità
  6. Interpersonale
  7. Gestione del tempo
  8. Attenzione ai dettagli
  9. Pensiero critico
  10. Creatività
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Competenze specifiche:
  1. Pianificazione dei test
  2. Progettazione del test
  3. Caso di test
  4. Esecuzione del test
  5. Monitoraggio dei difetti
  6. Test di regressione
  7. Test negativi
  8. Test esplorativi
  9. Test delle prestazioni
  10. Test API


Errori comuni da evitare nella stesura del curriculum di un collaudatore manuale

In questo mercato del lavoro così competitivo, i datori di lavoro ricevono in media 180 candidature per ogni posizione aperta. Per elaborare questi curriculum, le aziende si affidano spesso a sistemi automatici di tracciamento dei candidati, che possono passare al setaccio i curriculum ed eliminare i candidati meno qualificati. Se il vostro curriculum è tra i pochi che riescono a superare questi bot, deve comunque impressionare il selezionatore o il responsabile delle assunzioni. Con un numero così elevato di candidature, i selezionatori dedicano a ogni curriculum solo 5 secondi di attenzione prima di decidere se scartarlo o meno. Per questo motivo, è meglio evitare di inserire nella candidatura informazioni che possano distrarre l'attenzione e che potrebbero far sì che venga scartata. Per assicurarvi che il vostro curriculum si distingua, consultate l'elenco seguente di ciò che non dovreste includere nella vostra domanda di lavoro.

  • Non includere una lettera di presentazione. La lettera di presentazione è un ottimo modo per spiegare perché siete il candidato migliore per il lavoro e perché volete quella posizione.
  • Usare troppo gergo. I responsabili delle assunzioni non vogliono leggere un curriculum pieno di termini tecnici che non capiscono.
  • Omettere dettagli importanti. Assicuratevi di includere le vostre informazioni di contatto, il vostro percorso formativo, la vostra storia lavorativa e tutte le competenze ed esperienze rilevanti.
  • Utilizzare un modello generico. Prendete il tempo necessario per personalizzare il vostro curriculum in base al lavoro per cui vi state candidando. Questo dimostrerà al datore di lavoro che siete seriamente interessati alla posizione.
  • Errori di ortografia e grammatica. Controllate sempre due volte il vostro curriculum per individuare eventuali errori di battitura, ortografia e grammatica.
  • Concentrarsi troppo sulle mansioni. Assicuratevi di includere i risultati e i successi ottenuti per dimostrare al datore di lavoro che siete un ottimo candidato.
  • Includere informazioni personali. Evitate di includere informazioni personali come l'età, lo stato civile o il credo religioso.


Elementi chiave per il curriculum di un collaudatore manuale

  • Includete un breve riassunto delle vostre qualifiche e dei vostri obiettivi di carriera.
  • Evidenziate la vostra esperienza con i test manuali e l'automazione.
  • Elencare le certificazioni di test manuale possedute.
  • Descrivete le vostre esperienze di sviluppo software.
  • Includete un elenco delle vostre competenze in materia di test manuali.
  • Menzionate gli strumenti e le tecnologie del settore che conoscete.
  • Includete i dettagli di qualsiasi progetto di testing manuale a cui avete lavorato.
  • Elencate eventuali premi o riconoscimenti ricevuti per i test manuali.
  • Includere eventuali titoli di studio e formazione pertinenti.
  • Elencare eventuali altre competenze o qualifiche che possono essere utili in un ruolo di tester manuale.

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